NOTÍCIAS
Live da Justiça Eleitoral do DF debate assédio no ambiente de trabalho
01 DE JUNHO DE 2022
Na segunda-feira (30/5), a Comissão de Prevenção e Enfrentamento aos diversos tipos de Assédio do Tribunal Regional Eleitoral do Distrito Federal (TRE-DF) promoveu a live “Sem aTREvimento: uma conversa sobre ética e respeito no ambiente de trabalho”. O assessor de Comunicação do Tribunal, Fernando Velloso Filho, destacou que o evento debateu “de forma ampla a problemática dos diversos tipos de assédio existentes na esfera profissional”.
O presidente da Comissão, desembargador Renato Gustavo Alves Coelho, destacou que a palestra encerrou a “semana dedicada a qualquer tipo de assédio ou relacionamento abusivo ou discriminatório no ambiente de trabalho e reforça nosso compromisso do tribunal em não aceitar qualquer tipo de prática como essa”.
A palestrante convidada foi a subdefensora Pública do Distrito Federal, Domenique Ribeiro. Ela explicou que o tema foi “potencializado por conta da pandemia, onde todos nós viemos para o ambiente doméstico, trouxemos o nosso trabalho para ele e todos os desafios que são inerentes a isso”.
Sobre as diversas formas de manifestação da violência no ambiente de trabalho, a subdefensora reforçou que “muitas vezes ela é feita de maneira muito sutil. Ela não necessariamente é verbalizada, ela pode ser interiorizada como, por exemplo, quando uma pessoa quer dar uma idéia e ela é constantemente interrompida, ou mesmo com gestos”.
A palestrante frisou que “faz parte desse processo de estigmatização – seja ele de qualquer grupo – que em determinado momento desse processo, a própria vítima se convença sobre aqueles estigmas que estão sendo levados pelo grupo. Ou seja, muitas vezes, a própria vítima do assédio moral vai acreditar que é incapaz, que tem que ficar calado, que faz um trabalho ruim e que não merece reconhecimento”.
Ela ainda reforçou que o ocorre no ambiente laboral é reflexo da sociedade. “Não há dúvida de que as mulheres estão, sim, mais vulneráveis a esse tipo de exposição, porque o patriarcado traz essa sensação e essa expectativa de submissão das mulheres. Quando as mulheres tendem a se posicionar no ambiente laboral, elas são tidas como histéricas, grossas. E o mesmo, quando acontece vindo de um homem, você já tem uma posição diferente, ele é tido como firme.”
A respeito do posicionamento das organizações em relação ao assédio, a subprocuradora destacou que “precisamos estar com esse olhar atento, e fazer com, que a denúncia, os relatos de eventual conflito dentro do ambiente de trabalho, capaz ou não de caracterizar o assédio, não seja um problema organizacional. Precisamos abrir esse espaço de oitiva e não culpabilizar as pessoas que estão fazendo eventual denúncia”.
Fonte: TRE-DF
The post Live da Justiça Eleitoral do DF debate assédio no ambiente de trabalho appeared first on Portal CNJ.
Outras Notícias
Portal CNJ
CNJ busca 45 profissionais de TI para atuar no Programa Justiça 4.0
27 de abril de 2022
Estão abertos três processos seletivos para profissionais de tecnologia da informação atuarem no Programa...
Portal CNJ
Stalking é tema do Link CNJ desta quinta-feira (28/4)
27 de abril de 2022
O programa Link CNJ que vai ao ar nesta quinta-feira (28/4) vai tratar da Lei 14.132/21, que modificou o Código...
Portal CNJ
Avanços do Pacto pela Primeira Infância serão debatidos nesta quinta (28) e sexta (29/4)
26 de abril de 2022
O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) inaugurou em 2019 uma estratégia de fortalecimento da rede voltada à...
Portal CNJ
Conselho autoriza Tribunais do Trabalho a realizarem concursos públicos em 2022
26 de abril de 2022
O Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) autorizou, na última sexta-feira (22/4), a realização de...
Portal CNJ
Judiciário do DF inclui cartórios em regras sobre direito de acesso à informação
26 de abril de 2022
O Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT) incluiu os cartórios na regulamentação da...